Organización

Strategy, Structure, People, Processes and Rewards

 

La mayoría de las empresas quieren ser ágiles e innovadoras hoye en día, pero es más fácil decirlo que hacerlo. En una organización hay muchas factores que influyen en su capacidad de cambiar. Las personas y la cultura, la estructura formal, los procesos y los sistemas de recompensas deben estar alineados con la estrategia de la empresa para su supervivencia y prosperidad dentro de su entorno.

Los principios de buena organización no solo aplica a empresas, sino también pueden ser relevantes para una comunidad de software de código abierto. Por otro lado, algunas de estas comunidades también ha enseñado el camino para que la innovación abierta entre en los negocios y los dinamice. Por ello, en Gimlé Digital creemos firmemente en la posibilidad de juntar lo mejor de ambos mundos.

 

 

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